3_Профилактика выгорания как условие повышения качества работы сотрудников: факторы формирования, симптомы и методы профилактики

Название

2021_2_3_Профилактика выгорания как условие повышения качества работы сотрудников: факторы формирования, симптомы и методы профилактики

Название иностранное

2021_2_3_Burnout prevention as a condition for improving the quality of employees' work: factors of formation, symptoms and methods of prevention

Название журнала

Территория новых возможностей. Вестник Владивостокского государственного университета экономики и сервиса.

Год издания

2021

Номер журнала

2

Вид издания

Научное издание

Тип материала

Статья научного журнала

Авторы
  • Семенков В.Е.
  • Черноиванова А.С.
Аннотация

В статье рассматривается история изучения выгорания: от феномена к синдрому. Авторы выделяют четыре основных междисциплинарных подхода, используемых сегодня при изучении синдрома выгорания: индивидуальный, интерперсональный, организационный и социальный. Фактором, во многом ограничивающим развитие проблематики выгорания, служит междисциплинарная разобщенность, и разные подходы к проблеме выгорания не являются взаимоисключающими. Критерий выбора того или иного подхода обусловлен наличием ресурсов, кадров и масштабом поставленной задачи. Ввиду этого авторы считают возможным выделить три перспективных области развития профилактики синдрома выгорания: культура благополучия (социальный подход), улучшение рабочего процесса (организационный подход) и личная стойкость (индиви-дуальный подход).Ключевые слова и словосочетания: синдром выгорания, профилактика, индивидуальный подход, организационный подход, социальный подход.